Praca w Niemczech

Jestem pielęgniarzem zatrudnionym w szpitalu,którego dyrekcja nie ma gotówki na wypłatę swoim pracownikom w całości wynagrodzeń. Zaproponowano nam, żebyśmy brali urlopy bezpłatne na czas bliżej nieokreślony. Jak na dziś ja mam taki urlop na 3 miesiące. Nie mogę sobie pozwolić na bezczynne siedzenie w lokalu mieszkalnego. Zatrudnienia nie mogłem wyszukać na naszym rynku pracy, więc pomyślałem o zagranicznym. Praca w Niemczech oferty zainteresowały mnie na tyle, że skontaktowałem się z oferentem. Otrzymałem legalne zatrudnienie na umowę o pracę u polskiego pracodawcy. Taka forma zatrudnienia zagwarantowała mi ubezpieczenie społeczno - zdrowotne i pełen pakiet świadczeń socjalnych zgodny z przepisami polskiego prawa. Praca w Niemczech pozwoliła mi określić okres mojego zatrudnienia , który nie mógł być natomiast krótszy niż jeden miesiąc. Istotne dla mnie było to, że mogłem być zatrudniony w innej spółce i być na bezpłatnym urlopie. Przed otrzymaniem pracy przeszedłem rozmowę kwalifikacyjną sprawdzającą moje kwalifikacje i edukację merytoryczną, , a ponadto zapytano o moje oczekiwania związane z podjęciem tam pracy. Rozmowa zakończyła się efektem pozytywnym i tego samego dnia podpisano ze mną umowę.